La Banque Publique d'Investissement, BPI France, s'affirme comme un acteur majeur du financement des entreprises en France. À l'aube de 2024, cette institution annonce de nombreuses perspectives d'emploi pour renforcer ses équipes dédiées au développement économique français.
Présentation de BPI France et sa mission
BPI France rayonne à travers 50 implantations régionales, avec une forte concentration en Île-de-France. L'institution mobilise plus de 4000 collaborateurs engagés dans le soutien aux entreprises françaises. Partenaire privilégié des entrepreneurs, la banque propose un large éventail de solutions financières et d'accompagnement.
Le rôle clé de BPI France dans le soutien aux entreprises
BPI France accompagne annuellement 80 000 entrepreneurs dans leurs projets. À titre d'exemple, à Marseille, l'équipe de 110 collaborateurs a soutenu 13 519 projets avec 4,6 milliards d'euros de financements. Cette action concrète illustre l'engagement quotidien de la banque dans le développement économique des territoires.
Les différents secteurs d'intervention de la banque
L'institution déploie son expertise dans de multiples domaines : le capital investissement, l'innovation, le développement durable, le digital, la finance et le réseau bancaire. Cette diversité se reflète dans les 150 métiers différents exercés au sein de la banque, offrant un large choix de carrières aux futurs talents.
Les métiers recherchés chez BPI France
BPI France propose une large gamme d'opportunités professionnelles à travers ses 50 implantations régionales. La banque des entrepreneurs, avec plus de 4 000 collaborateurs, recherche activement des talents dans différents domaines. L'entreprise propose 403 postes, répartis entre 138 CDI, 154 alternances et 111 stages.
Les profils financiers et bancaires prisés
Le réseau bancaire représente une part majeure des recrutements avec 137 postes à pourvoir. Les équipes finances comptent 26 opportunités, tandis que le capital investissement offre 20 positions. Les candidats issus d'écoles de commerce et d'universités spécialisées en finance sont particulièrement recherchés. Ces postes nécessitent des compétences en analyse financière et une bonne connaissance du tissu entrepreneurial français. BPI France accompagne 80 000 entrepreneurs chaque année, créant un environnement dynamique pour ses collaborateurs.
Les postes dans le digital et l'innovation
Le secteur Digital & IT constitue un axe fort du recrutement avec 90 postes disponibles. L'innovation compte 11 positions à pourvoir, illustrant la transformation numérique de BPI France. L'établissement recherche des profils d'écoles d'ingénieurs pour renforcer ses équipes techniques. La majorité des opportunités se concentre en Île-de-France avec 314 postes, suivie par une répartition dans les autres régions françaises. Les candidats peuvent participer à la TournéedesTalents, un événement de recrutement organisé dans 9 villes de France.
Le processus de recrutement chez BPI France
BPI France offre de nombreuses opportunités professionnelles à travers ses 50 implantations régionales. La banque des entrepreneurs propose actuellement 138 postes en CDI, 154 en alternance et 111 stages. Les secteurs Digital & IT et le réseau bancaire représentent les domaines les plus dynamiques avec respectivement 90 et 137 offres.
Les étapes de la candidature
Le processus débute par la sélection des offres disponibles sur le site de BPI France. L'Île-de-France concentre la majorité des opportunités avec 314 postes. Les candidats peuvent participer à la TournéedesTalents, un événement de recrutement organisé dans 9 villes françaises. Les profils recherchés sont principalement issus d'écoles de commerce (top 5), d'écoles d'ingénieurs (top 5), Sciences Po ou Paris Dauphine. La banque valorise la maîtrise des outils bureautiques, l'esprit d'analyse et les capacités rédactionnelles.
Les conseils pour réussir son entretien
Pour se démarquer lors des entretiens, les candidats doivent démontrer leur intérêt pour le financement des entreprises et l'innovation. La connaissance des chiffres clés de BPI France constitue un atout majeur : 80 000 entrepreneurs accompagnés annuellement, plus de 4 000 collaborateurs et 150 métiers différents. Les recruteurs apprécient particulièrement les profils alliant rigueur, organisation et aisance relationnelle. L'entreprise, labellisée Happy Trainees depuis plusieurs années, met l'accent sur la dimension collective du travail et l'engagement pour le développement économique français.
Les avantages de travailler chez BPI France
BPI France offre un environnement de travail dynamique et bienveillant à ses collaborateurs. La banque publique d'investissement, présente dans 50 implantations régionales, propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des domaines variés comme le digital, la finance ou l'innovation.
Les conditions de travail et le package salarial
Les collaborateurs de BPI France bénéficient d'avantages sociaux attractifs. Le télétravail fait partie intégrante de l'organisation, accompagné d'un système d'épargne salariale avantageux. Les équipes profitent également des services d'un CSE actif. La banque met l'accent sur le bien-être au travail, comme en témoigne sa certification Happy Trainees obtenue pour la 10e année consécutive. L'entreprise propose des missions variées dans plus de 150 métiers différents, permettant aux collaborateurs d'évoluer dans un environnement stimulant.
Les perspectives d'évolution professionnelle
BPI France favorise le développement des carrières en interne. L'organisation, qui accompagne 80 000 entrepreneurs par an, offre des possibilités d'évolution dans différents secteurs : réseau bancaire, capital investissement, innovation ou encore développement durable. Les collaborateurs peuvent enrichir leurs compétences à travers des missions diversifiées et des projets transverses. La présence nationale de BPI France, avec ses 50 implantations régionales et plus de 4 000 collaborateurs, multiplie les opportunités d'évolution géographique et fonctionnelle.
La formation et le développement des talents chez BPI France
BPI France met en place une stratégie ambitieuse pour former et développer les compétences de ses collaborateurs. Avec plus de 4000 employés répartis sur 50 implantations régionales, la banque publique d'investissement offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel. La diversité des 150 métiers permet une évolution constante au sein de l'organisation.
Les programmes d'accompagnement des nouveaux collaborateurs
BPI France propose un parcours d'intégration structuré pour les nouveaux talents. L'établissement accueille des profils variés à travers différents types de contrats : 138 postes en CDI, 154 en alternance et 111 en stage. Les nouveaux arrivants bénéficient d'une immersion dans des secteurs stratégiques comme le Digital & IT (90 postes), le réseau bancaire (137 postes) ou le capital investissement. Cette approche garantit une montée en compétences progressive et adaptée aux besoins spécifiques de chaque métier.
Les partenariats avec les écoles et universités
La banque des entrepreneurs construit des relations solides avec les établissements d'enseignement supérieur. Elle cible particulièrement les étudiants de niveau Bac+4/5 issus des grandes écoles de commerce, d'ingénieurs et des universités. BPI France organise sa « TournéedesTalents » avec 9 dates à travers la France pour rencontrer les futurs talents. La qualité de ces partenariats académiques se reflète dans l'obtention du label Happy Trainees pour la dixième année consécutive, attestant de l'excellence de l'expérience offerte aux stagiaires et alternants.
Les opportunités de stages et d'alternance chez BPI France
BPI France, la Banque Publique d'Investissement, propose un large éventail d'opportunités pour les étudiants. Avec plus de 300 offres de stages et d'alternances disponibles, l'institution affirme son engagement dans la formation des jeunes talents. Les recrutements s'effectuent tout au long de l'année avec deux périodes principales : mars pour les stages du second semestre et septembre pour les démarrages en janvier.
Les missions proposées aux étudiants
Les stagiaires et alternants participent à des missions variées au sein des différentes équipes. Dans le domaine du conseil, ils réalisent des analyses financières, des études de marché et contribuent à la rédaction de rapports pour les dirigeants. Le pôle Digital & IT accueille 90 postes, tandis que le réseau bancaire offre 137 opportunités. Les étudiants issus d'écoles de commerce, d'ingénieurs ou d'universités (Bac+4/5) peuvent postuler dans 50 implantations régionales, avec une forte concentration en Île-de-France.
Les parcours d'intégration pour les jeunes talents
BPI France met en place un accompagnement structuré pour ses jeunes recrues. L'institution propose des stages de 5-6 mois et des alternances de 12-24 mois. Les étudiants bénéficient d'un environnement de travail dynamique, d'avantages sociaux et d'une immersion dans des projets d'utilité publique. La qualité de l'expérience est reconnue par le label Happy Trainees, obtenu pour la 10e année consécutive. La 'TournéedesTalents', organisée dans 9 villes françaises, permet aux candidats de découvrir les opportunités de carrière au sein de la banque des entrepreneurs.
